專業勞動法律角度，依不同產業營運、管理客製化制訂勞動契約。快跟公版說掰掰！
各項管理辦法擬訂，出缺勤管理、請假管理、加班申請制度、績效考核、獎懲制度！
善用薪資結構，告別薪水小偷！降低風險成本！
勞資顧問出席各項調解會議、說明會，善用專業不頭疼！
各式合約擬訂、審約、存證信函擬訂、各項法律諮詢。
勞動部、勞工局、勞保局、健保局，各主管機關應對，出席勞動檢查，事先預防不受罰！
